非遗 | 非遗传承莫忘了“栽树乘凉”的道理

      非遗传承发展，是个老生常谈的话题了。自从有了非遗概念，有了地方相关机构，围绕非遗的讨论此起彼伏、绵延不断。领导有想法、专家有观点、传承主体有建议，来来回回、反反复复，非遗作为一项公共事业，有没有进步？有。举措有没有成效？很大。但是制约的问题还是不少，比如“后继乏人”。

       这些年，各种工作报告、座谈建议、媒体聚焦，也看了不少。越看，心里越着急。因为长期以来，非遗传承缺人的问题，就一直存在。10年前提出来，到了10年后的今天，还是没解决。

有人说，培养人手，是个十分花功夫的活儿，得耐心。这话完全没毛病，关键是，有没有计划？有没有切实可行、务实有效的保障机制？目前看，多数地方没有。培养传承人，光用嘴喊，不行。谋划来谋划去，还是得从根子上想办法。

        当下，非遗称得上热门领域。跟之前说过的文创一样，嗅到味道的各路人士，纷纷从各行各业赶来，无非想分一杯羹，看看“有没有赚头儿”。这样的行为，叫它“跟风割草”，不为过。

非遗火起来啦，党委政府关注、市场反响热烈，逢年过节，如果电视节目不播上一段非遗项目“热火朝天的场景”，那可能就是不合格呀。一些公司陆续成立，一些资金纷纷注入，打着创新传承的名义，跟传承人又是签协议、又是搞包装。锣鼓喧天之后，什么创意空间、什么非遗大集，人去云彩散，就像放了一个二踢脚，听听响而已。

       非遗项目的传承，为什么出现找不到徒弟的问题？这报告、那总结，归根到底就是一句话，不挣钱。

非遗项目，用传承人的话说，就是“历史悠久、文化积淀深厚”。具体到传承环节，就是不是三两天功夫能上手，得静下心来，踏踏实实地学习、琢磨、研究。上岁数的人，一般不愿意当学徒。因此一些传承人也呼吁，让更多年轻人加入到传承队伍中。这就出来问题了：年轻人都是家里的顶梁柱，要挣钱吃饭，要养活孩子。你让他平白无故，放弃玩手机、聚餐的时间，去学一个不挣钱的非遗项目，他会学才怪。

       我们有些专家，总是羞于谈钱，认为非遗传承是件使命光荣的事。不要忘了，先吃饱肚子，是人的本性。我一个20多岁的青年，风华正茂，总想干点大事业，或者攒钱买房买车。日常工作忙得不行，哪有时间承担只是听起来“使命光荣的事”？

        由此引申出本文的最后一个问题，即非遗项目为什么不挣钱。

       不能否认，过去多年，一些手工技艺类等项目，市场化程度高，吸引了一批年轻群体加入。当然，加入的前提，是收入稳定，且有长期保障。但是更多的非遗项目，没有市场化的手段，带不来明显的经济效益。年轻人不学，也是无可厚非。就是现在的一些所谓传承人，当年学这个项目，很多也不是指着它吃饭。

       更多的现象值得警惕。比如一些地方，将非遗项目在乡村的手工车间工人，称为“潜在传承人”。这有点过于乐观和天真。目前普遍的情况是，乡村剩余劳动力在非遗车间，承担的都是基础性工作，可以叫“流水线工人”，但绝不是传承人，也极少能成为传承人。

       快到植树节了。记得童年，村庄的墙上，会刷“植树造林，功在当代、利在千秋”的宣传语。笔者想说的是，当前我们有不少的非遗项目，就是在吃前人的老本。传承人一味讲究守正传承，却根本不知道怎么创新发展。

       前人栽树、后人乘凉。创新发展的意识和魄力，就是当下传承人在非遗领域应该栽种的“树”。否则，与时代脱节的非遗项目，找不到自己的立足之地，无法与当前的经济社会发展取得联系，还能发挥什么样的宣传引导作用？又怎么能让“后人乘凉”？博物馆不应该是非遗的归宿。要传承，必须创新，必须与时代接轨，与人民的需求接轨。